摘要：4月份洱源县公布了最新的干部信息公示，包括干部的基本信息、职务变动、工作职责等内容。这是洱源县干部任免的重要信息公示，旨在公开透明地展示新任干部的任命情况，加强社会对干部任免的监督。此次公示对于了解洱源县干部队伍建设具有重要意义。

干部选拔任用工作原则

随着春天的到来，洱源县迎来新一轮的人事调整，为了更好地展示干部选拔任用工作的透明度，现将对XXXX年4月份洱源县最新干部信息进行公示，本次公示旨在保障公众的知情权、参与权和监督权，促进全县干部队伍的健康发展。

根据县委、县政府的统一安排，本次公示的干部信息主要包括以下内容：

1、职务变动情况

在最新一轮的人事调整中，洱源县部分领导干部职务有所变动，具体变动情况如下：

（1）县委领导：县委XXX书记调任州委常委，新任县委书记由XXX担任；县委组织部部长及县纪委书记也相应进行了调整。

（2）县政府领导：县长职务由XXX担任，副县长职务分别由XXX等人担任。

（3）乡镇领导：各乡镇党委书记、乡镇长及其他领导班子成员也有所变动。

2、新提拔干部情况

基于工作需要和干部考核情况，洱源县近期提拔了一批干部，新提拔的干部主要包括：

（1）县直部门：XXX任县发展和改革局局长，XXX任县教育局局长，XXX任县工业和信息化局局长等。

（2）乡镇机关：XXX任XX乡镇党委副书记、乡长，XXX任XX乡镇党委委员、纪委书记等。

3、交流轮岗干部情况

为优化干部队伍结构、提高干部综合素质，洱源县积极开展干部交流轮岗工作，本次交流轮岗的干部主要包括：

（1）县直部门之间的交流轮岗。

（2）县直部门与乡镇之间的轮岗交流。

干部选拔任用工作原则：

本次干部选拔任用工作严格遵循公开、公平、公正的原则，主要遵循以下原则：

1、坚持以德为先、德才兼备，注重选拔具有高尚品德和优秀才能的干部。

2、强调实绩、群众公认，注重选拔在推动经济社会发展、服务群众等方面表现突出的干部。

3、依法依规、按程序办事，确保干部选拔任用工作的规范性和透明度。

监督渠道与方式

为保障公众的知情权、参与权和监督权，欢迎广大干部群众对本次公示的干部信息进行监督，如有任何疑问或建议，请通过以下渠道进行反馈：

1、举报电话：XXXXXXXXXXX（县委组织部）

2、举报邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

3、举报信件：请将信件寄至县委组织部干部监督科

附件

附件1：本次公示的干部信息详细名单及职务变动情况表。

附件2：新提拔干部名单及个人简历。

附件3：交流轮岗干部名单及交流方案。

后续工作动态

我们将继续关注洱源县干部队伍的动态变化，及时公示最新的干部信息，我们也希望广大干部群众积极参与监督，为全县的干部选拔任用工作提供宝贵的意见和建议，本次公示是县委、县政府落实公开、公平、公正原则的重要举措，通过公示展示新一届领导班子的风采和全县干部队伍的优化成果，我们将坚持正确的用人导向，加强干部队伍的建设，为洱源县的经济社会发展提供坚实的组织保障，我们也希望广大干部群众继续支持县委、县政府的工作，共同为洱源县的美好明天贡献力量。